Phase 9 · Wie gut passt das zusammen?
Dreifacher Soll-Ist-Abgleich
Person, Kompetenzen und CV werden getrennt gegen die Zielstelle gespiegelt – kein einzelner Prozentwert.
Phase 9 von 10 · Wie gut passt das zusammen?
Warum dieser Schritt wichtig ist
Wir vergleichen Person, Kompetenzen und CV mit einer konkreten Stelle – getrennt und nachvollziehbar.
Deine Situation: Ich möchte mich weiterentwickeln. Du kommst aus einer stabilen Lage. Dann können wir chancenorientiert arbeiten und deine Weiterbildung gezielt in Optionen übersetzen.
Empfehlung: erst Standort klären. Für ein aussagekräftiges Job-Match empfehlen wir dir zuerst, deinen Karriere-Kompass zu vervollständigen.
Standortanalyse startenDu kannst diesen Schritt trotzdem nutzen – die Ergebnisse sind dann weniger aussagekräftig.