Coachee + Coach + App

Bis zu unserem nächsten Gespräch

Hallo Nina – eine Reflexion, kein Aufgabenberg. Du entscheidest, was du freigibst.

Nächstes Coaching-Gespräch: Donnerstag, 18:30 (60 Min, online)

Sweet Spot reflektieren

Können, Wollen und Marktbedarf zusammenbringen – als Reflexionsraum, nicht als Formel. · 20–30 Min (nur Orientierung)

Bereit zur Besprechungkeine Deadline – dein Tempo zählt

Freigegeben für das nächste Gespräch. Dein Coach sieht deine Notizen dazu.

Wo überschneiden sich Können und Wollen bereits?Welche Probleme könntest du für andere lösen?Was fehlt dir noch, um das zu beurteilen?Meine Erkenntnis daraus

Werkzeug dazu öffnen

Diese Aufgabe schliesst nicht durch Ausfüllen ab. „Gemeinsam geklärt“ entsteht im Gespräch – das setzt dein Coach.

Was ich im nächsten Gespräch klären möchte

Deine Agenda – sie steuert das Gespräch mit.

Meine letzte Erkenntnis

„Mir fehlt nicht Kompetenz, sondern die Sprache dafür.“

Weitere Aufgaben

Optional. Eine Hauptaufgabe genügt.

Karriere-Lebensrad bearbeiten
Gemeinsam geklärt
20–30 Min · zugewiesen vor 5 Wochen
Öffnen
Werte von 10 auf 5 auf 3 priorisieren
Gemeinsam geklärt
20–30 Min · zugewiesen vor 3 Wochen
Öffnen
3 Netzwerkgespräche vorbereiten
Noch offen
20–30 Min · zugewiesen letzte Woche
Öffnen

So arbeiten wir

Die App begleitet den Zyklus – sie ersetzt kein Gespräch.

Vorbereiten
Du bekommst eine konkrete Reflexion für die Zeit bis zum nächsten Gespräch.
Reflektieren
Du arbeitest selbstständig. Die App stellt Fragen – keine fertigen Wahrheiten.
C
Gemeinsam klären
Was du freigibst, wird als Briefing für das Gespräch aufbereitet.
D
Vereinbaren
Ihr haltet 1–3 Erkenntnisse fest und vereinbart den nächsten Auftrag.
E
Transferieren
Du setzt den vereinbarten Schritt bis zur nächsten Session um.

Das nehmen wir mit

Gemeinsam festgehalten. So entsteht eure Entwicklungschronik.

Session 3: Werte und Kompetenz-Sprung aus der Weiterbildung

letzte Woche · gemeinsam festgehalten

Das ist klarer geworden: Autonomie heisst für mich Gestaltungsraum, nicht Einzelkämpferin sein.
Das wollen wir weiter prüfen: Welche Zielrichtungen passen dazu?
Das ist mein nächster Schritt: Sweet Spot bearbeiten und maximal drei Richtungen markieren.

Session 2: Lebensrad besprechen, Stärken und Entwicklungsfelder klären

vor 3 Wochen · gemeinsam festgehalten

Das ist klarer geworden: Meine Koordinationsstärke ist mehr als Organisation – sie hält Projekte zusammen.
Das wollen wir weiter prüfen: Wo endet Koordination und beginnt Konzeptarbeit?
Das ist mein nächster Schritt: Für fünf Stärken je ein konkretes Beispiel notieren.

Session 1: Auftrag und Situation klären

vor 5 Wochen · gemeinsam festgehalten

Das ist klarer geworden: Ich will Entwicklung, nicht einfach einen neuen Arbeitgeber.
Das wollen wir weiter prüfen: Wie viel Führungsanteil passt zu mir?
Das ist mein nächster Schritt: Lebensrad ausfüllen und notieren, was hinter den Zahlen steht.

Session 3 bestätigen oder kommentieren

Du bringst deine Erfahrung und Verantwortung mit. Dein Coach begleitet und challengt dich. CoachingFox hilft dir, Erkenntnisse in konkrete Schritte zu übersetzen.

Erfolg ist nicht „alle Module erledigt“. Erfolg entsteht gemeinsam: mehr Klarheit, realistische Selbstwirksamkeit, fokussierte Richtung, bessere Gespräche und am Ende eine tragfähige Entscheidung.

Deine Notizen sind privat, bis du sie freigibst. Gemeinsam in einer Session festgehaltene Ergebnisse sind als „gemeinsam“ markiert.